|
|
|
28.05.2009 — 6 июня 2009 года консультант компании МЭРМ Андрей Моисеев проводит тренинг «Ресурсные состояния в бизнесе» |
6 июня 2009 года в конференц-зале гостиницы «Измайлово» консультант компании МЭРМ Андрей Моисеев проводит ТРЕНИНГ, КОТОРЫЙ НУЖЕН ВСЕМ. Постоянным Клиентам компании МЭРМ при регистрации на тренинг предоставляется скидка в размере 5%. Базовая стоимость участия в тренинге - 2470 рублей.
В чем особенность этого тренинга?
1. Уникальная и актуальная информация, технологии и сакральные знания, полученные во время обучения тренером на ритритах в Индии, в Oneness University (тренерский сертификат).
2. Накопленный профессиональный опыт и мастерство тренеров, многолетний стаж тренерской работы с крупнейшими компаниями России и СНГ. Более 10 тыс. человек стали участниками тренингов за 2008 г.
3. Особенности личности тренеров, их харизмы и умение замотивировать. “Вкусно”, доступно и практически полезно донести материал и передать свое внутреннее состояние, опыт и видение.
4. НОУ-ХАУ, использованные в программе. Гарантированная возможность получения уникального мистического внутреннего опыта, гармонии, тишины, энергетической наполненности и целостности.
Цель тренинга: научить участников управлять эмоциями, наполниться энергией, повысить осознанность и концентрацию внимания, чувствовать энергию в теле, овладеть техникой восстановления сил, повысить работоспособность.
Результатом тренинга станет снятие внутреннего напряжения участников, обретение новых смыслов и повышение мотивации на достижения, обретение внутренней гармонии, энергетической наполненности, радости и веры, доверие и открытость к себе и окружающему миру, конструктивный подход к решению жизненных ситуаций и бизнес-задач, понимание внутренних и внешних процессов, овладение механизмами и инструментами трансформации негатива, осознание законов человековедения и мироустройства.
Регистрация участников по телефону: +7(985) 643-59-37. Не забудьте получить скидку, сославшись на ресурс www.merm.ru.
Архив по годам: 2006; 2007; 2008; 2009; 2010; 2011; 2012; 2013; 2014; 2015; 2016; 2017;
|
|