|
|
|
|
Неужели, чем лучше образован сотрудник, чем больше у него опыта и навыков, тем сложнее ему вписаться в коллектив? |
Здравствуйте, Виктория!
В нашем агентстве все такие яркие личности, но не смотря на то, что все они отличные профессионалы, мы все больше напоминаем басню про лебедя, рака и щуку. Автора не помню, но общий смысл басни ежедневно вспоминаю в офисе. Неужели, чем лучше образован сотрудник, чем больше у него опыта и навыков, тем сложнее ему вписаться в коллектив? Может быть это связано с творческим характером нашей работы, я работаю в РА полного цикла.
Татьяна
Отвечает Виктория Солодовникова - Генеральный директор МЭРМ
Добрый день, Татьяна!
Басню написал Крылов, а способность или неспособность сотрудников работать в команде в меньшей степени зависит от сферы деятельности компании. Просто КОМАНДА – ЭТО СИСТЕМНОЕ ПОНЯТИЕ, КОТОРОЕ НЕСВОДИМО К ПРОСТОЙ СОВОКУПНОСТИ ОТДЕЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ, ее составляющих.
Допустим, что круг людей, которые будут заниматься вместе с вами бизнесом, сформировался. Но пока это — набор индивидуумов, пусть даже превосходных специалистов, занимающих кресло в соответствии со своими природными склонностями. Лебедь, Рак и Щука тоже были трудолюбивыми работниками - а результат известен. Чтобы не тянуть повозку, как в басне, в разные стороны, нужно научиться работать единой командой.
О способах решения сей проблемы читайте в моей статье "Как превратить группу сотрудников в команду".
|
|
